עשרות מחפשי ומשפרי עבודה, סטודנטים ובוגרי מסלולים טכנולוגיים מכל רחבי הצפון השתתפו ביום חמישי האחרון בסדנה ייחודית ומעשית בהובלת אפרת דגן, לשעבר ראש תחום הגיוס של Google ישראל ו-Waze, ומי שניהלה את מערך הגיוס של משרדי גוגל באירופה. כיום מנכ"לית Workaround ויועצת אסטרטגית לארגונים וחברות בינלאומיות.
הסדנה, שהתקיימה בבית המדע ומרכז החדשנות כנרת, התקיימה בשיתוף Norterra ומרכז לאודר לתעסוקה בגליל, במטרה להעניק למשתתפים כלים פרקטיים להשתלבות בעולם התעסוקה המשתנה.
במהלך הסדנה, שנמשכה לאורך כל היום, למדו המשתתפים כיצד לאתר הזדמנויות תעסוקה גם כשנראה שאין, איך לבנות קורות חיים ופרופיל לינקדאין אפקטיבי, ואיך ליצור רשת קשרים גם בלי "קשרים" מוקדמים. אפרת דגן הדגישה את העובדה כי גם בתקופה של הזדמנויות מצומצמות ניתן לייצר חוסן תעסוקתי. הדבר דורש חשיבה שונה וגישה אחרת לדרך בה ניגשים לחיפוש עבודה.
ליאת ויס, מנהלת פיתוח הון אנושי ב- Norterra: פיתוח ההון האנושי הוא בליבת ההצלחה של אזור הצפון כולו. הסדנה הזו היא דוגמה מצוינת לאופן בו אנו יכולים להעצים את תושבי האזור בכלים מעשיים ובגישה חדשנית, ולאפשר להם להשתלב בצורה מיטבית בעולם העבודה החדש.
שירה הלפרט מנהלת מרכז לאודר לתעסוקה בגליל: עולם העבודה משתנה במהירות, והצלחה בו כבר לא מתבססת רק על תואר, אלא על מוכנות, הבנה של השוק, יכולת ליצור חיבורים, והכרות עם כלים עדכניים. הסדנה עם אפרת דגן סיפקה מענה מדויק לצרכים אלה, היא העניקה למשתתפים תובנות פרקטיות, כלים מעשיים וביטחון לפעול גם בתנאי אי ודאות. פיתוח ההון האנושי זו מהות העשייה שלנו במרכז לאודר לתעסוקה.
לפרטים נוספים:
סיון פרתוק בלדב | 055-8814944 | [email protected]
